2020年，注定是不平凡的一年，这场突然爆发的新冠肺炎牵动亿万中国人的心，病毒的阴霾笼罩在中国的天空。在近2个月的时间里，大家的心情犹如过山车，经历了感动、焦虑和愤怒，我们感动于一线工作人员的大爱，愤怒于那些无视他人健康安全和法律的人们。疫情爆发至今，已经有多人因涉嫌“以危险方法危害公共安全罪”和“妨害传染病防治罪”被刑事立案。根据《刑法》规定，以危险方法危害公共安全罪最高可判至死刑，是很严重的罪名，

「最初の拒否権」条項は、プライベートエクイティ投資契約を含むさまざまな種類の投資契約に一般的に見られます。 高いプレミアムでポートフォリオ企業に入る資本は、通常、通常の価格で終了しません。 したがって、投資契約に優先清算条項を含めるのが一般的です。 いわゆる「優先清算権」条項は、一般的に、会社が清算された(清算されたとみなされる)ときに、投資家が投資契約およびその他の契約に従って、会社の残りの資産を他の株主よりも優先して分配する権利を有するという条項を指します。

中華人民共和国会社法第75条は、「自然人株主の死後、その法定相続人は株主資格を継承することができる。 ただし、定款に別段の定めがある場合を除きます。 非常に単純な文章ですが、そこに含まれる法的な問題はまったく単純ではなく、著者があなたのためにそれを分析します。

2019同年12月、武漢の一部の医療機関で原因不明の肺炎患者が相次いで出現し、その後新型コロナウイルス(以下、新型コロナウイルス)と診断され、大規模に発生しました。 新しいコロナウイルスの蔓延を効果的に制御するために、全国レベルで春節の休暇を延長し始め、さまざまな地域が流行の特定の状況に応じて作業の再開を遅らせるために対応する文書を発行し、江蘇省の場合は2020年2月9日、つまり2020年2月9日に延期されました24 企業は以前に生産を再開することはできません。 今は仕事を再開する時が来ましたが、地方自治体は流行の拡大に対応して対応する管理措置を講じています。 この期間中、賃金の支払い方法、企業が賃金基準を下げることができるかどうか、労働契約を終了する方法、およびこの期間中の法的責任について議論します。

​地方自治体が発表した延期された再開期間の終了に伴い、企業は地方自治体の政策措置に従って次々と業務を再開します。 しかし、新型コロナウイルスの流行の影響により、あらゆるレベルの政府が柔軟な働き方や労働時間の要件を提唱しており、企業は業務再開後に柔軟で複雑な雇用パターンに直面するでしょう。 この記事では、レンガや石を投げることができるように、関連する法律および規制に従って、新しいコロナウイルス肺炎に感染した従業員の労働災害の判断を簡単に整理します。

エピデミックの予防と管理の重要な時期には、法律に従って科学的かつ秩序あることが非常に重要です。 2020年2月11日、江蘇省高級人民法院の裁定委員会は、「新型コロナウイルス肺炎流行の予防及び管理に関する刑事事件の審理に関するガイドライン」(以下「裁判ガイドライン」という)を審議し、採択した。

2020年2月2日、浙江省の国際貿易促進のための湖州評議会は、湖州の自動車部品製造企業の申請により、新しいコロナウイルス肺炎の流行に対する国内初の不可抗力不可抗力証明書を発行しました。 全国的な「新冠」の流行の影響下で、湖州と同様の契約履行に対する多数の障害が必然的に出現し、中華人民共和国契約法第117条の不可抗力規定がそれぞれの場合に自動的に適用されるかどうかは一般化できません。 本稿は、不可抗力の概念の起源を探り、法的規範についてコメントするという観点から、不可抗力規定の具体的な適用について議論することを目的とする。

新しいコロナウイルスの流行がますます深刻になるにつれて、流行防止対策を改善し、群衆の集まりを避けるために、中央政府と地方自治体は、春節の休日を延長するか、仕事の再開を延期する通知を相次いで発表しました。 上記の通知は、企業の事業活動であろうと労働者の権利利益であろうと、病気の蔓延を阻止する効果的な手段となっていますが、大きな影響を受けることは避けられず、多くの法的問題が発生するため、この記事では、主にこの段階で発行されたポリシーに基づいて、関連企業における労働雇用の法的問題を分析します。

新型コロナウイルスの流行に伴い、政府は業務再開の延期など、流行を予防・抑制するための多くの対策を次々と導入してきました。 さらに、2020年1月30日、WHOはこの発生を国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態を構成すると公式に宣言しました。 その結果、国内外の企業の契約履行に大きな影響を与え、商品の生産、輸出入ロジスティクスなどの多くの面で妨げられ、通常の市場取引注文にも干渉しています。