高朋弁護士事務所の高級パートナー董暁華弁護士、陳聡弁護士が取り扱ったJ社は刑事告発と刑事コンプライアンスに直面し、的確な法律意見と十分なコミュニケーションを提出した結果、刑事リスクが解消され、コンプライアンス改善が回避された。

今年4月、J社（中央企業）は従業員の談合容疑で、検察による単位犯罪として告発されるリスクに直面し、同時に検察に他の4つの中央企業とともにコンプライアンス改善を要求された。2人の弁護士が依頼を受けた後、書類を見て事件の状況を詳しく調べたところ、この事件は職場の一部の人だけに関わる自然人犯罪であり、職場犯罪ではないことが分かった。また、調査の結果、J社のコンプライアンス建設は非常に完備しており、自然人犯罪は偶発犯罪であり、単位のコンプライアンス建設とは関係がないことが分かった。二人の弁護士はこれに基づいて法律的な意見を出し、検察官と積極的にコミュニケーションを取り、検察官は弁護士の意見を受け入れた。同時に、弁護士もJ社を代表して検察院を招いて調査を行い、J社のコンプライアンス建設状況を理解した。

最近、検察院の一行6人が北京に来て、他の4つの中央企業のコンプライアンス改善の成果を検収し、J社を訪問し、コンプライアンス建設の状況を調査した。J社スタッフは制度建設、コンプライアンス管理システム、コンプライアンス業務の重点、コンプライアンス建設が企業経営発展過程で発揮した重要な役割とコンプライアンス文化などの面から会社の長年のコンプライアンス建設状況を紹介した。検察はこれを高く認め、職場の関係者を軽く処罰する考えも示した。

2人の弁護士は事件の状況を正確に把握し、会社の状況を十分に理解し、J社が刑事法律リスクを解消するのを助けるだけでなく、会社が不要な刑事コンプライアンス改善に人力、物力、財力を投入するのを回避した。この事件は職場の角度からも、従業員の個人の角度からも、円満に解決された。2人の弁護士の良質で効率的な法律サービスは依頼人に高く認められた。