ドローンショーは科学技術と芸術の融合の産物であり、新興の芸術表現形式として、その絢爛多彩で創意的な空中画面で、すでに都市文化展示の重要な形式と観客の目を引く焦点となっている。しかし、この輝かしい背後には、ドローンショーが関与する操作者、主催者、技術提供者、監督管理部門など多くの責任主体と複雑な法律問題があり、十分に重視される必要がある。本文は近年の典型的な事例と関連する法律法規を結合して、ドローンの演技に関わる法律責任を系統的に整理する。

税務機関は『虚開を証明した通知書』を受け取った後、法に基づいて企業に上流企業との取引資料の提出を要求し、取引の真実性を確認し、下流企業に対して相応の処理処罰を行うことができ、最も軽微な処理にも企業が付加価値税及び付加価値税を追納する必要がある（超追徴期間を除く）。税務検査において、税務機関は下流で虚開を受けた行為が刑事責任の疑いがあると判断した場合、公安機関に移送して処理する。実践の中で、多くの下流企業は自分と上流企業の間に真実な取引が存在し、付加価値税や付加価値税を追納するのも公平ではないと考えている。しかし、現在の税金関連書類及び税務処理の実践から見ると、付加価値税の追納及び付加は避けられない。しかし、最近、上海鉄道裁判所はこのタイプの事件を処理する中で、「虚開確認通知書」を発行した税務機関を「貫通性審査」の方法で訴訟に参加させた。最終的に、下流企業と税務機関は訴訟で和解し、付加価値税と付加的な追納を回避した。この処理結果は国内で初めてで、私たちはこの機会に、このような事件の処理を分析して検討した。

2025年4月30日、民営経済促進法が正式に公布され、2025年5月20日に施行された。この法律の制定は、民間企業にかつてない発展のチャンスと保障をもたらし、民営経済の質の高い発展に強大な原動力を注入した。

先日、筆者は幸運にも「第9回税務司法理論と実践フォーラム」に参加した。フォーラムの中で、筆者と大衆税法理論と実務界の専門家は「王氏と上海市税務局は税金を還付しない」という事件に対する評議を通じて、賭博に失敗した後、税務機関が税金を還付すべきかどうかを検討した。ここで、筆者は「賭けに失敗し、税金を還付することができるか」という問題に対する個人的な見方と観点を整理するとともに、読者の参考にするために各地の税務機関の法執行実践を列挙した。

有限会社に対して、新「会社法」第89条は、会社が合併したり、分立したり、主要な財産を譲渡したりした場合、株主が株主会で反対票を投じた場合、会社に株式の買い戻しを要求する権利があると規定している。

最近、中日友好病院胸外科の肖某医師（以下「男性側」と略称する）が妻の谷医師（以下「女性側」と略称する）に結婚中に浮気をした複数の女性（告発状は6人に言及し、重点的に2人を立証した：看護師長の石某と規培医師の董某）の事件は、教育の公平、階層の硬化、専門評価システムの信頼性、医療安全などの問題に対する公衆の関心と討論を引き起こした。この事件は男性側の個人道徳と職業道徳の面での論争だけでなく、離婚訴訟における配偶者の通報の複雑な影響を法律と社会の面から反映し、結婚、法律と道徳の間の関係を深く検討するために典型的な例を提供した。筆者は結婚家事分野の専門弁護士として、配偶者の実名告発による離婚訴訟におけるもう一方のスキャンダルの影響のみからこの事件を分析した。

近年、ドローン物流、都市空中交通（UAM）、有人電動垂直離着陸航空機（eVTOL）などの新興業態の急速な発展に伴い、低空経済は経済成長を推進する新たなエンジンとなっている。しかし、この分野の技術革新性と法律遅延性の間の矛盾は日増しに浮き彫りになり、刑事法律リスクの防止・制御は業界発展の重要な課題となっている。本文は刑法の謙虚性の原則から出発して、どのように公共安全を保障する前提の下で、低空経済革新のために包容的で慎重な法治環境を作るかを検討した。

企業と従業員が競業制限の戦場で渡り合う時、挙証責任の分配、違約金の合理性、管轄権の帰属は、往々にして勝負を決める重要な分銅となる。従業員は本当に「国境を越える」のか。使用者はどのように証拠チェーンで違約事実をロックしますか？盗み撮りされた監視カメラの映像は法廷で採信されるのか。天価違約金は抑止力ですか、それとも「覇王条項」ですか。オプション紛争が労働法と商事契約の狭間を泳いでいる場合、管轄権争いはどのように破局するのか。本文は『競業制限それらのこと：企業防御線と従業員境界のゲーム（上）』を受け（クリックして見る）、上述の問題についてさらに分析する。

「中華人民共和国労働契約法」第23条は、使用者が労働者と競業制限条項を約定することができ、労働者が競業制限約定に違反した場合、約定に従って使用者に違約金を支払わなければならないと明確に規定している。競業制限は企業の商業秘密を保護し、高級管理職、高級技術者をコントロールする制度として、現在我が国で広く応用されており、司法実践の中にも多くの競業制限事件の紛争が存在し、特に違約金問題は異なる裁判傾向を生んでおり、競業制限制度の適用をさらに明確にするために、本文は競業制限のよくある紛争問題に対して明らかにすることを試みる。